一文读懂{天美3平台}的核心要点丰田汽车（常熟）零部件有限公司（以下简称TMCAP）是由丰田汽车株式会社、丰田汽车（中国）投资有限公司以及丰田汽车北海道株式会社投资的一家外商独资企业。公司地处常熟市高新技术产业开发区（原东南经济开发区），占地面积约为14万㎡。主要生产汽油车用无级变速箱（以下简称CVT）产能为24万台／年以及混合动力车用驱动组件6万台/年。

　　通过CVT本地化生产，丰田将为更多的中国消费者提供燃油经济性更优异、驾乘感受更卓越的汽车产品。此次CVT的国产化，作为一个全新的事业，是丰田在华事业方面的又一次发力，体现了重视中国市场的立场。今后，丰田将进一步为了“打造超越顾客期待的高品质汽车”，赢得更多中国消费者的微笑而努力。

　　丰田汽车（常熟）零部件有限公司竭诚欢迎各位有志之士的积极加入，让我们一起携手创造丰田的美好未来！

　　常熟力菱精细化工有限公司是由“日本三菱商事株式会社”和“日本纯正化学株式会社”以及“上海群力化工有限公司”共同出资组建成的中日合资企业。公司位于江苏省常熟经济技术开发区兴港路698号，于2004年10月18号正式成立，并于2005年12月8日正式开业，一期占地面积50亩，二期预留地面积50亩（预计2016年建成投产）。拥有研发中心，检测中心，现有员工118名，主要生产自主知识产权的科技含量高的农药原药及医药、农药中间体等精细化工产品，产品90%以上出口到国际市场。

　　公司秉承开拓、创新、团结、高效的企业精神，坚持技术为核心，研发和生产为重点，市场为主体的经营方针，借助常熟经济技术开发区的优越条件，依托合资三方的优势，快速发展壮大企业，使本公司发展成为常熟市经济开发区极为优秀的企业，最终把力菱的品牌打造成世界的力菱，来回报社会。

　　职位描述 （1）工作细心、耐心、认真、敬业、有责任心，具备良好的沟通和协调能力，配合同岗位员工，严格按照工艺操作规程(SOP)进行化工操作，按时、按质、按量完成生产任务；

　　（2）有较高的烹饪技术，保质保量的提供员工午餐（约100份）及晚餐（约50份）；

　　（3）勤奋努力，有责任心，具备良好的沟通能力，对餐饮工作有较高的工作热情；

　　一经录用，公司即给每位员工缴纳城镇社会5项保险以及住房公积金，另外公司还为每位员工购买一份人生意外险。

　　4、掌握公用设施、设备（如空调、纯水、空压机、冷冻机、水泵、蒸汽管道等公用系统）的基本知识；

　　根据公司安全环境健康及岗位操作指引要求进行包装，投料，检查在线 产品等工作

　　? 具有大型生产性企业倒班制一线生产经验，懂得安全，消防，急救知识和5S经验的，懂英文字母的优先考虑

　　1. 按照工艺规范或其他OPS、QA或ENG文件规定的检验要求，进行质量检验。

　　4. 所有最终测试报告必须最迟发货前五个工作日交由QA于两个工作日内批准

　　1． 负责线圈车间电机定子线． 设置、操作和维护生产定子线． 手工作业、生产定子线． 使用绝缘胶带和其它手工进行捆扎

　　4. 有独立完成设备故障排除的能力，熟悉电机控制、工业电气控制回路、热控制、传动、各类传感器、液压和气动装置

　　1.一年以上工作经验，能熟练操作数控火焰切割机，能在机器上进行简单的切割

　　中专以上会电脑操作，主要工作是整理材料。工资3000元含保险，单休常白班

　　要 求：女性，初中以上学历，无皮肤病及其他传染疾病；20-40岁，居住本地，工作认真，责任心强。

　　待 遇：一周六天（7:30—16:30），固定单休，月平均2000元以上，交社保。

　　苏州安保来防护用品有限公司隶属于北京建中冶能投资（集团）有限责任公司，集团公司涉足原料贸易、商品流通、职业健康防护等多个领域，是一家综合性、多元化的集团公司。苏州安保来防护用品有限公司位于江苏省常熟市梅李工业园区，公司成立于2008年，注册资金1000万，员工数301 - 500 人，是一家从事职业健康防护用品设计、研发、生产、销售、服务一条龙的综合性、现代化企业。公司的相关产品获得了国家安监总局核准颁发的资质认证，被国内多家大型国有企业广泛应用并获得好评，公司的销售业绩保持每年两位数（比率）的快速增长。在此契机之下，公司对人才的渴望尤其突出，并为每一位愿意加盟我们企业、共筑梦想的有识之士搭建好了发展平台，只要你敢想、敢为，公司一定会助你成功！虚位以待、敬请加盟！

　　单位地址 江苏省常熟市通港路98号梅李科创园14楼 邮 编 215511

　　巴德富集团是全国最大的建筑涂料用乳液及胶粘剂供应商，是国内环保建筑乳液的龙头企业。近年来一直稳健快速发展，广泛吸收实干型人才。本公司注重务实进取精神，公司对作风正派，有工作能力，工作中坚持积极主动，业绩优秀的员工进行长期考查，持续提供晋升机会。

　　3、能根据公司对业务流程和数据分析的要求，确立分析方法，并进行分析，完成报告；

　　3、3年以上电工岗位工作经验，懂高、低压电气设备检验，维修，保养工作，懂岗位安全事项，对设备保养内容，记录表单等经验丰富；

　　斯卡伊设施管理公司是一家综合性设施管理服务公司。其无锡分公司成立于2009年5月，主要为各大知名企业、国际学校、医疗机构提供专业的后勤服务解决方案，包括安保服务、清洁服务、无尘室清洁、设备维护、节能管理、工业元件清洗等综合性服务。

　　我公司的营运点分布于苏州、无锡、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，盐城，其中在无锡地区我们已拥有包括博士、卡特彼勒、麦德龙、灵山胜景、奔驰、住化电子、海泰；常熟地区观致汽车、住友橡胶、华星奔驰、阪神电子，兴华港，太仓地区卡莱斯卓奥斯曼在内的50多家客户，拥有国内及国际员工3500名余人.公司提供良好的职业发展平台，欢迎广大有志人士加入，现应发展需要特招聘以下人员：

　　1：初中学历38周岁以下；身高170cm以上；具有良好的服务意识，无犯罪前科，有安保工作经验或优先;

　　2；待遇：一个月26天班，综合工资3000元/月左右，上班提供2 顿工作餐，没有工作餐：一天补助14元：12小时两班倒

　　社会福利：满3个月可交纳，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险

　　三，薪资待遇：1，底薪16个班1930元2，上六休一3，另外加一个班120元，4，每天补餐贴14元，综合工资3500左右，年综收入4万左右

　　1，每天负责监督，检查码头前沿作业区，堆场，仓库作业区等重点部位的工艺按排是否符合安全要求，作业环境，是否存在安全隐患，2，每天负责巡查各作业点各类人员的安全行为，及时制止，纠正整改各类不安全因素，3，负责事故的前期勘察取证，向上级汇报，调查，和处理工作，4，每天监督员工正确使用劳保用品，5，熟悉事故的调查处理工作，适应12小时倒班工作制

　　1，要求年龄18-40周岁男身，2，男身高165cm以上，户籍不限，品貌端正，无不良嗜好和生活习惯，3，初中以上学历，3能礼貌待人，具有良好的服务意识，5，有安全证或优先。6，身体健康，无传染病，无犯罪前科。

　　江苏亨通高压电缆有限公司隶属于亨通集团，是亨通集团旗下上市子公司江苏亨通光电股份有限公司独资成立的高压电缆制造企业，集团拥有控股公司45家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中国线缆行业领军企业、全球线缆主力供应商。连续七年入选中国企业500强、中国制造业500强、中国电子信息100强、中国通信企业50强，为江苏省重点百强企业。

　　亨通高压于2009年7月成立，是一家定位高起点、专业化的民营高科技公司。公司坐落于国家级常熟经济开发区，项目总投资10.3亿元，注册资本：5.3亿元。厂区规划用地400亩，同时建有大型室内及室外储缆池和配套的海缆专用上船码头（3个泊位，其中万吨级2个）。目前公司拥有高压，超高压电力电缆，海底电缆，海底光缆，海底光复合缆，脐带缆等几大产品系列。

　　4、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；

　　5、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作，保证公司产品的评审入围通过；负责收集所在省份的招标信息，及时将招标信息向公司相关部门反馈；

　　6、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作。

　　2、有3年以上企业策划相关工作经验，有电缆行业企业策划工作经验优先考虑；

　　4、企业文化建设：要求按五个一要求建立企划体系，完成企业文化宣贯落地，按照“眼及之处有文化” 原则推行办公区域、生产区域可视化工作；

　　5、企业形象阵地建设：落实展厅、参观通道建设，更新彩本信息，企业新闻、行业动态、行业交流、技术动态以及产品信息（解决方案）等及时上传集团网站；

　　6、宣传管理：设定宣传指标、成立各部门通讯员队伍、制定考核办法、目标分解至各部门、跟踪落实各项指标、每月汇总上报集团企划部的同时对各部门落实考核、最终完成年度考核目标；

　　7、品牌与市场策划：规范统一企业VI标准（名片、PPT模板、宣传画面等），品牌投放有基于可行性分析的投放方案，并要求有实际成效，完成年度品牌推广预算指标（销售额0.15%），要求市场策划目标、计划、节点、提前宣传、落实、效果评估及后期宣传；

　　8、大事记收集：每年度企业大事记记录及相关照片、文献资料收集留存，年终提交档案室；

　　4、定期汇总应到货款及预付款，以多种方式进行清欠货款工作；全方位接触客户，保证货款回收工作及时有效的执行；

　　5、按每月应收款表，在各地区销售人员配合下完成清款工作，对于不进行工作配合的销售员有权反馈给公司，记入月度考核；

　　6、监督公司发货，对资金信誉不好的企业上报领导，建议推迟发货；对应收账款进行对帐工作，督促销售人员进行对帐，并且进行汇总；

　　7、每月初和销售人员联系后制定月度回款计划，并随时跟踪到款情况；对于疑难应收款出差进行现场催讨。

　　迪爱奇希电子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韩国（株）LTD在常熟投资的外商独资企业，公司位于常熟出口加工区。公司主要经营范围为光电子器件的组装加工，销售自产产品并提供相关的售后服务。

　　要求：年龄在18-35周岁，身体健康，性格开朗，无色盲，能够吃苦耐劳，服从安排，适应上夜班。

　　福利：参加社会保险和住房公积金（五险一金）；有年终奖，每年有1次提薪机会，全年带薪休假5天；夜班津贴，交通补贴、住房补贴等。

　　本公司现招收以下岗位操作工，有意者请带好身份证到本公司行政部或门卫报名。

　　岗位要求：男性，40周岁以下，初中以上学历，裸视力1.0以上，无色盲，会识写26个英文字母，肯吃苦耐劳，无不良记录，无纹身。

　　待遇：12小时/天，4天休息/月，综合薪资：4000-4800元左右/月。

　　岗位要求：男性，25-45周岁，初中以上学历，裸视力0.8以上，会识写26个英文字母，肯吃苦耐劳，有团队精神。

　　岗位要求：性别不限，25-45周岁，高中以上学历，会电脑操作，工作认真仔细，能适应倒班，女性要求已婚已育，本地户口。

　　岗位要求：性别不限，25-35周岁，中专以上学历，具有中控副操岗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉现场工艺流程，能熟练掌握现场操作。优秀应届毕业生亦可。

　　岗位要求：女性，本地户口，25-30周岁，大专以上学历，应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先。

　　岗位要求：男性，25-40周岁，持有叉车证，具有三年以上相关工作经验，叉车操作熟练，本地户口。

　　待遇：12小时/天，4天休息/月，两班倒，综合薪资：4500元/月左右。

　　岗位要求：女性，年龄25-40周岁，高中以上学历，已婚已育，有仓库管理经验二年以上，懂电脑基础知识，会ERP软件操作者优先，本地户口者优先。

　　待遇：12小时轮班，4天休息/月，两班倒，综合薪资：3600元/月左右。

　　岗位要求：男性，本地户口，年龄30-45周岁，初中以上学历，有机修相关工作经验。有化纤行业袜机修理经验优先。

　　岗位要求：男性，40周岁以下，高中以上学历，电气维修工作2年以上，熟悉变频器、仪表等，持有效电工证。

　　岗位要求：男性，40周岁以下，初中以上学历，从事组件整理、维护、清洗等工作。

　　待遇：8小时/天，4天休息/月，长白班，综合薪资：2600-2900元左右/月。

　　岗位要求：性别不限，20-25周岁左右，中专以上学历，工艺类、电工类、机修类相关专业人才，应届毕业生或实习生均可。

　　岗位要求：男性，本地户口，20-45周岁，高中以上学历，有市场销售经验者优先，应届毕业生亦可。

　　厂址：常熟市东张沿江开发区万盛路9号（338省道旁，通港路与长青路交界处）

　　苏州市阿尔法羊绒制品有限公司为专业生产精纺毛纱和羊毛针织面料的企业，公司位于常熟沿江经济开发区浒浦留下工业园，靠近沿江高速和苏通大桥，交通便利，企业拥有生产车间8000平米，职工200余人，年产精纺毛纱1500吨，毛针织面料150万米。

　　初中以上文化，身体健康，能适应二班制，多劳多得,月工资3500~4000元/月左右，工资按月结清。

　　男，有精毛纺厂机修工作经验，技术好，吃苦耐劳，工作认真。保质保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。

　　大专以上文化，工作认真负责，沟通能力强。具有创造性的市场开拓能力和判断能力，团队意识强。有面料跟单经验者优先。

　　大专以上文化，工作认真负责对外沟通能力强。有外语基础或面料跟单经验者优先。

　　女，大专以上文化,熟悉面料生产流程，具备良好的纺织专业知识及管理知识，工作认真负责，有良好的心态及配合度，处理事情成熟、稳重。

　　从事新产品开发工作，大专以上文化，工作认真负责，熟悉面料生产流程，有针织行业工作经验或针织专业毕业人员优先。工资面议，有技术专长者待遇从优。

　　常日班，男女不限，身体健康，视力好，工作认线多元。表现好的可提拔到管理岗位。

　　对外发圆机产品进行质量跟踪和进度追踪，有圆机机修经验者优先。工资面议，有技术专长者待遇从优。

　　以上人员一经正式录用，签订劳动合同，办理社保。业务部门人员工资面议。免费提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空调及淋浴房。外地员工年末探亲路费报销，连续多年扎根企业的一线多元递增的工龄奖补贴，不封顶。

　　要求：男，20-45岁，初中及以上，吃苦耐劳，常夜班，能适应铸造车间环境，责任心强，有较强的学习能力，有熔炼相关工作经验者优先。

　　要求：男，20-45岁，吃苦耐劳，常夜班，有较强体力，适应出砂岗位劳动强度，能适应铸造车间环境，高温及粉尘，懂行车、叉车、砂处理设备操作者优先，有相关工作经验者优先。

　　要求：男，35-45岁，有较好的身体素质，能适应强体力劳动，吃苦耐劳，从事铸件打磨工作经验者优先，服从上级领导安排。

　　要求：男，25-35岁，大专，有安全意识，能适应铸造车间环境，责任心强，吃苦耐劳，有较强的学习能力。

　　要求：男，30-45岁，诚实、肯吃苦，身体健康，态度严谨，能使用电脑及办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　要求：男，25-35岁，高中以上，机电相关专业优先，能上倒班、常夜班，能吃苦耐劳，责任心强、细心，有团队精神，视力好、反应灵敏，常熟东张周边优先。

　　要求：男，25-40岁，机电专业，具有2-3年以上的机械修理能力与经验。

　　要求：男，25-35岁，大专，机电专业，能具有机电专业基础知识，设备管理基本知识，并能对设备TPM管理有较好认识和推广经验。

　　要求：男，20-40岁，大专，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，责任心强，有较好的学习能力，熟悉树脂砂铸造，具有良好的技术能力，有2年以上树脂砂车间质量管理经验。

　　要求：男，20-40岁，中专以上学历，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，有1年以上树脂砂车间质量管理经验。

　　要求：男，20-40岁，中专以上学历，常夜班，能适应铸造车间环境，有1年以上树脂砂车间质量管理经验优先。

　　要求：男，22-30岁，大专以上，铸造相关专业，熟练使用工作办公软件，具有一定的写作能力，CAD设计能力，三维设计能力，具有材料成型和相关专业知识，具备团队协作能力。

　　3.及时了解和跟进本公司产品在观致现场使用情况，尽量避免停线，并定期向主管工程师反馈情况；

　　7.积极开发、建立和维护现场客户关系，并根据实际需要提出费用预算申请和预算控制。

　　- 优厚的福利，包括完善的五险一金、意外伤害保险，以及完备的医疗保障制度 （基本医疗保险加补充商业保险，高比例报销医疗费）、餐贴及其他福利费；

　　- 丰富的工会及俱乐部活动（如：篮球/足球/羽毛球/钓鱼/女工俱乐部/摄影俱乐部等）

　　要求：男女不限，初中以上学历，20到45周岁，2班倒，单休，能吃苦耐劳，提供住宿与工作餐。

　　1.协助校长作好经营服务的方案制定、分析预测、专项管理的督促与检查落实情况。

　　3.协助校长协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作，向校长汇报；并能独立处理突发事件，或当校长不在时能正确处理一些紧迫事务；

　　1、大专或以上学历，具有市场销售实际管理经验，具备丰富的市场销售拓展的工作经验；

　　3、热爱教育事业，具备较强的理解力、沟通能力、内部协调能力、团队管理能力；

　　1、在指定的活动地点(例如各大影院，超市）为目标客人介绍沃尔得英语的课程内容

　　1、优秀的英语语言能力，英语语言学本科以上学历，英语专业八级，2年相关工作经验优秀的组织和协调才能；

　　3、了解英语教育市场的动向和中国学生的状况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）。

　　5. 有积极主动的工作和人生态度，有热情、有爱心、个性开朗，学习能力强，有良好的沟通能力及团队合作精神；

　　2、月稳定综合工资大约在4500-5000元左右，当然此职位的薪资是浮动的，月薪可到1万元至2万元；

　　3、此职位属于销售类的职位，但是是坐在办公室里等待有意向的客户上门的，是不需要出门自己去联系业务的，因为我们有专职的市场推广，高级课程顾问我们希望您能够有一定的销售方面的工作经验

　　位于江苏常熟经济开发区沿江工业区的长兴合成树脂(常熟)有限公司是外商独资企业，公司主要生产不饱和聚酯树脂，是热固性树脂的主要品种之一，它广泛应用于工业、农业、交通以及运输等领域。不饱和聚酯树脂主要有增强和非增强两大系列。增强制品主要有冷却塔、船艇、化工防腐设备、车辆部件、门窗、活动房、卫生设备、食品设备、娱乐设备及运动器材等；非增强制品主要有家具涂料、宝丽扳、纽扣、仿象牙、仿玉工艺品、人造大理石、人造玛瑙和人造花岗岩等。公司本着人性化管理的方针，热诚欢迎有志之士加入。

　　要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟练操作进口电脑横机一年以上，适应对班作业，一经录用，享受合同制职工待遇，购买社保五险，吃住免费，工资隔月付清，年终结清。

　　要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口经验，按计件考核，作息时间上午8点到21点，一经录用，按合同制职工待遇，购买社保五险，吃住免费，工资隔月付清，年终结清。

　　要求：已婚女性，年龄26-40岁，大专文化，熟练计算机操作，有良好沟通能力和办事能力，有毛衫成品仓管经验优先，工作时间：8点-17点，月休息2天，月工资在2600元左右，购社保，包吃住。

　　要求：30-50岁，工作时间8：00-21：00.熟练工优先，月工资4000元左右，缴五险，吃住免费。

　　要求：本外地及男女不限，本科学历，专业对口，有2年以上外贸业务工作经验或毛衫企业业务跟单经验，熟练计算机操作，有较好的业务沟通能力，一经录用，待遇从优。

　　要求：本地外地不限，高中或大专文化水平，有熟练操作电脑水平，有毛衫电脑工艺制作经验，能独立完成制作和交接工作，工作认真仔细，责任心强，一经录用，工资从优，工厂提供免费食宿，购买社保五险。

　　要求：大专以上文化，专业对口优先，熟悉毛衫行业工作流程，有淘宝美工2年以上工作经验。月休2天（带薪），工作时间8点-17点。

　　要求：男女不限，有毛衫电脑车间三年以上管理工作经验，懂管理，适应8点到21点工作时间，月带薪休息2天，购社保五险。

　　要求：女，有3年以上实践经验，本外地均可，工资计件。上班时间上午8点--21点，平均工资4000元/月，交社保，吃住免费。

　　要求：女，熟练修补技术，3年以上工作经验，计时工资。上班时间8点-21点，交社保，包吃住。

　　地址：常熟经济技术开发区汽渡路8号，住友橡胶对面，滨江客运站向北第二个路口向东100米

　　住友橡胶（常熟）有限公司由日本住友橡胶工业株式会社于2002年6月21日投资成立，占地420亩，已累计投资45500万美金，专业生产销售DUNLOP(邓禄普)牌汽车子午线轮胎。公司采用日本住友独特的先进技术、工艺设备和资源，生产轿车、卡车、客车轮胎。2004年4月1日正式开业投产轿车轮胎，2007年开始生产卡车、客车轮胎。

　　住友橡胶是一家充满希望的朝阳企业。首先，住友橡胶工业株式会社是世界6大轮胎生产商之一，拥有品牌、技术、资金、人才资源。其次，随着中国汽车工业的迅猛发展，营造出一个巨大的轮胎需求市场，不可限量的市场潜力预示着良好的行业发展前景。

　　我们在此虚席以待，诚邀遵纪守法、身体健康、品德良好和吃苦耐劳的您加盟我公司，共创美好未来。如果您对自身的能力充满自信，渴望广阔的施展天地；如果您愿意不断挑战自我、挑战未来，欢迎到住友来！

　　3、 轮班执行的是四班三倒，每班在公司工作8小时，按时发放工资，加班按国家规定支付加班工资。

　　江苏康博工业固体废弃物处置有限公司是由波司登股份有限公司投资建办的环保企业，位于江苏常熟经济开发区长春路102号,公司占地面积约40000平方米。公司主要从事为化工、制药、机械、印染、电子等行业产生的工业固体废弃物进行安全、有效、无害的规范化处置，是目前江苏省内首家规范化建设的危险废弃物焚烧处置企业。

　　2.有5年以上相关工作经验，至少2年团队管理经验，有大型化工企业工作经验者优先；

　　3.具有较好的机、电基础理论知识，熟悉各类机械原理，能看懂图纸，熟练运用CAD；

　　4.有较强的沟通协调能力，良好的人际关系，团队合作精神，具有一定的抗压能力；

　　5.具备良好的判断力，能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；

　　常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集团于2004年在常熟兴建的日本独资企业。公司坐落于常熟经济技术开发区万福路36号,占地65000平方米。

　　本公司以日本先进的技术手段和科学的管理方法推进企业的发展，已通过ISO9001国际质量管理体系以及ISO14001国际环境管理体系认证。

　　公司秉持“诚心、信心、热心、匠心、安心”的企业信条，致力为客户提供满意的产品和服务，本公司生产的冷冻机油、有机过氧化物等化学产品在世界上享有非常高的信誉

　　足额缴纳各项社保基金（由员工个人负担的社保、住房公积金（24%）以及个人所得税等部分也由公司代缴），商业保险（雇主责任险），住宅补贴300，带薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以带家属），每年定期免费体检，年度奖金（一个月工资），生日祝贺金（88.00），小孩出生祝贺金（300.00），结婚祝贺金（300），各项免费培训学习，免费工作餐，免费通勤班车接送，每年2次发给节假日购物券（100），全勤奖300/年，本地员工的少儿医疗保险（90.00/年）。

　　负责公司生产管理科全般业务，含采购、仓库管理、产品进出口、运输、冷冻仓库管理等其他业务。有化工企业经验优先。

　　大专以上学历，化学化工类专业毕业，5年以上化工企业管理经验，能使用日语进行工作交流。净收6000~9000。

　　大专以上学历，专业不限，5年以上外资公司总务人事工作经验，能使用日语进行工作交流，能熟练使用六大模块。净收4500~7000。

　　高中以上学历，综合工资3400~3500，（8小时，4班3转）。会进行仪器分析。

　　化工企业电气设备维修、保养,1~2年相关工作经验,电子、电气相关专业,有低压电工进网证。有高压电工证者更佳！

　　职位要求：22-35岁，大专及以上学历，有2年以上销售或市场营销相关工作经验，形象气质佳，有强烈的事业心和责任心，有驾驶证优先。

　　职位要求：22-35岁，大专以上学历，有良好的沟通谈判、协调及抗压能力，有纸箱或造纸类行业从事生产、品管工作经验优先。

　　职位要求:22-35岁，本科及以上学历，2年以上行政办公室助理或秘书工作经验，办公软件熟练。

　　职位要求：25-40岁，中专及以上学历，有焊工证， 2年以上管道焊接或相关工作经验。

　　职位要求：25-40岁，中专及以上学历，有高压焊工证， 2年以上管道焊接或压力容器焊接工作经验。

　　职位要求：22-32岁，中专以上学历，有2年以上企业保安或监控工作经验，了解监控设备维修者优先。

　　职位要求：24-35岁，高中学历，有污水操作或化工类操作经验优先，能适应倒班。

　　职位要求：25-45岁，初中及以上学历，2年以上码头吊机工作经验，持有门机、吊机证。

　　职位要求：20-45岁，初中及以上学历，持有A2驾驶证和道路运输从业资格证，有1年以上相关工作经验，吃苦耐劳。

　　职位要求：25-40岁，熟悉油漆刷墙、貼墙紙以及裝潢等，为人诚实，吃苦耐劳。

　　5.良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿学习习惯，态度认线.化工或国贸类相关专业本科学历；

　　薪资： 正式员工：3000-4400（试用期前三个月打9折）+加班费+中夜班津贴+补贴

　　高中、中专综合工资不低于3500，大专综合工资不低于4300！加班费另算！

　　常熟全顺物流有限公司，地处沿江开发区马桥支路7号，现有职工150人，公司拥有室内仓库12，000平米，配备3吨叉车5台，5吨叉车4台，12吨叉车5台。公司坚持“收费合理、周到服务、安全第一、信誉第一”的宗旨，凭着规模优势与服务优势，先后与UPM、CCP、Daikin、Novartis等开发区大型外企建立了长期合作伙伴关系。

　　4.试用期一个月，试用期月薪为2800元，无保险；过试用期月薪为3000元，交5险，加班费另算；

　　常熟美桥汽车传动系统制造技术有限公司是一家美国独资企业，主要生产汽车底盘系统及动力传动系统和零配件。公司成立于2006年，注册资本为5500万美元，占地面积为20万平方米，公司主要客户有奔驰汽车，通用汽车，大众汽车及其它国内外知名品牌汽车制造商。公司诚挚欢迎大家的加盟，您将看到一个拥有世界先进技术力量、具有竟争性薪酬福利和人性化管理机制的现代化企业。

　　公司为美桥员工提供的福利有：五险一金，额外商业保险（员工及员工子女），员工子女幼托费用按国家政策报销，子女少儿医疗费按国家政策报销，高温费津贴，员工家庭日，旅游（一年一次）,相关法定节假日福利，每日往返常熟市区，上海及苏州的班车（不坐班车的员工享有交通补贴），美味工作餐等等。

　　江苏理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于长江之滨的江苏省常熟经济技术开发区，总占地面积800亩，总投资超过1.8亿美元。2007年底建成投产，主要生产甲烷氯化物、烧碱、双氧水等。公司现已年通过了ISO9001质量体系和ISO14001环境管理体系认证。2010年及2011年荣获常熟市十佳开放型企业、2010-2012年连续三年获得十大纳税户等荣誉。

　　20-35周岁，中专以上学历，化工类。机械类、材料类相关专业，负责现场工艺技术等相关事务的处理，工作踏实认真，有较强的工作责任心能适应倒班。

　　中专以上学历应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责取样分析等相关工作。

　　中专以上学历，电气自动化相关专业，一年以上相关工作经验，有工作经验者，条件可适当放宽，持高低压电工证优先考虑，能适应倒班（四班三倒）；

　　1、男，初中以上学历，吃苦耐劳，为人诚实，有1年以上工作经验，及消防兵优先。

　　要求： 18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，纪律性强，并能遵守公司制定的各项规章制度及劳动纪律。

　　待遇：基本工资2650元+全勤奖+夜班津贴+加班费+福利+其它（综合4300元以上）

　　要求： 18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，纪律性强，并能遵守公司制定的各项规章制度及劳动纪律。

　　待遇：基本工资2500元+全勤奖+夜班津贴+加班费+福利+其它（综合4000元以上）

　　卡斯特是一家专业生产铝合金压铸件，铸件深加工及部件装配的集团公司。集团拥有一个贸易公司及两个生产工厂。上海卡斯特机械制造有限公司、无锡卡斯特铝业有限公司和常熟市卡斯特金属制品厂。厂房面积共18000平方米。公司拥有各种先进的生产及检测设备，可生产各种牌号的铝合金压铸件。铸件年生产量为3000T，产品全部出口欧洲及美国市场。主要设备有：160T，280T，500T，800T，1250T系列共12台全自动压铸机；数控车床，卧式及立式加工中心等机械加工设备共30余台；原材料光谱试验仪及零件3D精密检测设备。公司严格按照ISO9001：2008国际质量管理体系生产运作，贯彻执行“精心铸造,永恒服务”的理念。公司拥有一流的管理团队，确保产品能够以可靠的品质、准时的交货和完善的服务满足广大客户需求。

　　岗位要求： 1.性别：男；年龄：18周岁～40周岁，学历：高中以上或电控专业应届毕业生。

　　岗位描述：做好机加工零件的首检，巡检和完工检验工作；对现场生产过程进行质量控制；

　　2.负责上线加工零件的全过程验收，对生产线上发生的各种问题及时解决和反馈。

　　4.督促和检查各机台的交接班情况，填写好交接班记录，做好每位操作工考核。

　　6.按操作规范和要求定期为机床添加切削液、润滑油和液压油等，发现异常及时处理和汇报。保持存放区域整洁。

　　7.指导和培训下属员工遵守公司规章制度和工艺纪律，对班组的安全生产负责，保证周边环境的整洁，做到文明生产。

　　性别：男；年龄：18-45周岁，学历：中专及以上；从事机械行业加工工作2年以上并有1年及以上领班经验

　　1.根据车间主管安排做好生产线零件上线调试及生产试加工，并做好零件首件报告和定额核对工作。

　　3.及时协助班长处理生产线.协助车间管理生产，对现场生产人员的指导培训。

　　1.机械制造加工、机电一体化、数控加工专业或应届毕业生；有数控高级技工证、技师证优先考虑

　　1.进行新产品开发。提出加工方案，刀具、夹具、检具等使用计划，编制加工工艺加工作业指导书、首件及过程检验表；

　　4.改进制造流程、工艺和检验方法，降低生产制造成本，提高生产可靠性和产品质量；

　　5.产品在生产线上出现问题的处理和改进；协助车间和质量部处理生产、质量问题；

　　1.机械制造加工、机电一体化、数控加工专业或应届毕业生；有数控高级技工证、技师证优先考虑

　　2.两年以上机械设备维修相关工作经验。具备良好的机械及液压原理知识，对设备故障有较强的分析能力。具有吃苦耐劳和工作进取精神，工作认真负责，责任心强。有较强的学习能力，良好的团队合作和沟通能力

　　2.技术工艺文件（工艺卡片、加工程序、加工作业指导书等）、质量文件（首件、过程检验表、检验作业指导书等）的保管、整理；

　　4. 具有吃苦耐劳和工作进取精神，工作认线. 有较强的学习能力，良好的团队合作和沟通能力

　　福利待遇：缴纳社保五险；免费提供工作餐及宿舍（空调间），年度国内旅游，节日礼品，年终奖，

　　常熟猎头是由常熟市人力资源开发有限公司与常熟市通和人力资源服务有限公司强强联手共同推出的一系列特色招聘服务。常熟猎头可以很好地完善人力资源市场招聘服务项目，更加及时、高效、快捷、准确地满足各类企事业单位的人才需求。常熟猎头的主要服务内容有校园招聘、代理招聘、委托招聘及人才猎头等

　　大专以上，化学专业，10年化工厂生产经验，其中5年以上生产管理经验；熟悉化工工艺、中试放大；熟悉一般化工设备、仪表的操作和维修常识；有较好的安全意识。

　　本科三年以上工作经验汽车行业背景。理解机械图纸；测量仪器及控制，有三座标识经验者优先；实验室管理及控制

　　中专以上学历 35岁以下 1年以上非内资化工企业工作经历，其中有4个熟悉DCS者优先；有较好的安全理念 二白二夜四休（12小时）

　　亲，这是高端职位哦，只要您有市场营销经验，有本行业工作经验，而且您觉得自己头脑灵活，又能吃苦耐劳，还能承受较大压力，就赶快来联系吧，面议的薪资不会低于您的预期的哦！主要工作地点以滨江和市区为主。

　　2. 能借助公司平台和自身优势, 积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体。

　　5. 从事过证券，银行，理财，金融投资，房产中介等行业的从业者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

　　1、办理员工的考勤、请假、调动、辞工离职手续及社保缴纳，员工档案资料建立；

　　4、办理单立户及公司单位的社保、住房、劳动监察、人才市场等开户申报手续；

　　3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

　　4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

　　全面负责公司内部和外部的人才招聘工作，大专以上学历，沟通能力强，吃苦耐劳，能力强者可放宽学历要求。

　　东南分公司人事客服5名，男性优先，工作内容：1、负责客户单位派遣员工的人力资源管理工作（人员招聘、培训、入职手续办理、资料录入、工伤意外事故处理、员工离职管理）2、做好与客户单位的沟通，完成业务的增值和业务开发；3、及时处理好派遣员工，客户单位的投诉；4、日常工作中，与内外部相关人员的及时沟通与反馈工作。

　　1、新世电子，底薪1810元，两班倒，22-35岁，无烟疤、纹身，客服电线、金像一厂，只要女生哦，18-38岁，记得要无烟疤、纹身，面试前带好4张一寸白底照片，身份证复件2张，毕业证复件2张；.客服电线岁，记得要无烟疤、纹身，每天下午一点半面试；客服电线岁，每天下午一点半面试；客服电线岁，机械专业或之前有机械类工作优先，两班倒，月综合工资3500元-5000元；客服电线岁，纯女生，两班倒，免费工作餐但没有住宿，月综合工资3800左右；客服电线:00两班轮休）八小时上五休二，转正前2200元，转正后2550元，加班费另算；要求：中专以上学历，每分钟打字30字，普通话不能带口音，有较强的沟通能力，有合适人员提前与客服联系。客服电线、锦湖电机，纯女生，底薪1530元，两班倒，年龄18-35岁，每天下午一点半面试，客服电线岁，提供工作餐，不提供住宿，计件作业，6天8小时，地点东南开发区黄山路鑫杭工业园，有人联系；

　　10、丰通上组，招十名叉车工，要有叉车证，三班倒（有夜班）月综合工资2500左右。有人可与我联系；

　　11、阿特斯，男女不限，18-35周岁。底薪1850，综合工资4000左右.两班倒。联系客服；

　　12、达富电脑，每日招聘，18-37岁，底薪1850元，综合薪资3500以上，要求：会26个英文字母。外宿补贴800元/月，缴纳社保、住房公积金。联系电线、常熟十方通信，招募：外呼线名，联系电线，身份证无磁不可以，手上有纹身不可以，自离也不行，底薪1800，综合薪资3500以上，客服联系电线、苏南特种装备集团（B13）

　　江苏苏南特种装备集团位于风景秀丽的江苏省常熟经济技术开发区，是一家集装备制造、科学研究、贸易物流为一体的现代化企业集团。集团旗下拥有江苏苏南特种装备集团有限责任公司、江苏苏南重工机械科技有限公司、苏州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常钢贸易有限公司、江苏苏南特种金属保温锻造研发中心有限公司、中国科学院金属研究所国家技术转移中心江苏分中心、常熟市博利投资有限公司、常熟市博利置业有限公司、金海华丽嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新华港务有限公司。集团总占地面积为1800亩，各类建筑面积40万平方米，拥有员工近4000人。

　　集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景，欢迎对工作怀有极大热情、具备团队精神、创新想法和不断学习进取的人才加入。

　　岗位职责：1.负责公司产品的销售和客户的维护工作；2.执行公司所交付之各种事项3.定期回访客户，借以提升服务品质；4.不断开发优质客户，保证公司销售良性运转。

　　任职资格：1.男女不限，本科及以上学历，营销、金属材料、机械专业最佳；2.热爱销售，愿意从事销售工作肯吃苦，工作负责，有很好的承压力；3.有一定的沟通技巧，有相关行业销售工作经验者、有一定客户基础者优先；

　　岗位职责： 1.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，有责任心，能吃苦，有良好的抗压能力。2.有同行业外贸业务经验、带外贸团队及组建团队经验者优先。3.底薪+团队提成+绩效奖金+年终奖+晋升空间

　　任职资格：1.男女不限，大专或以上学历，英语四级以上，听说熟练；2.性格活泼开朗，善于沟通与交流，肯吃苦，工作负责，有很好的承压力。

　　岗位职责：1.负责公司模具钢的销售和客户的维护工作；2.执行公司所交付之各种事项3.定期回访客户，借以提升服务品质；4.不断开发优质客户，保证公司销售良性运转。

　　任职资格：1.男女不限，本科及以上学历，营销、金属材料、机械专业最佳；2.热爱销售，愿意从事销售工作肯吃苦，工作负责，有很好的承压力；3.有一定的沟通技巧，有相关模具钢销售工作经验者、有一定客户基础者优先；

　　岗位职责：1.负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断2.按设备保养手册和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作3.负责设备巡视，及时发现设备隐患。

　　任职资格：1.有电工证，懂PLC压机设备者优先录用2.能适应倒班，身体健康，能吃苦耐劳。

　　任职资格：1、男，5年以上中频炉开炉经验,精通炉前操作；2、对金属液温度，质量等方面有良好的洞察能力和判断能力；3、懂得筑炉，修补炉，熟悉配料；4、责任心强，善于沟通。

　　岗位职责：1、善于沟通协调2、精通各种办公软件如：word、excel等3、做事严谨，吃苦耐劳、配合船检师，做好分厂船检工序准备4、定期更新和汇报船检进度，做好船检申报工作5、对重点产品（曲拐）做专项跟踪和进度协调。

　　任职资格：1、男，1年以上工作经验，从事过计划、统计等工作2.熟练使用电脑，了解机械或重工产品流程3.具备一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

　　岗位职责：主要负责锻件产品超声波探伤检测工作。出具相关报告，并对检测结果负责。

　　任职资格：1、大专以上学历，持有无损探伤2级证书，有超声波探伤检测工作经验，熟悉锻件的超声波探伤工作和相关标准，能准确地独立完成工作开具检测报告。经试用期考核合格后则录用。

　　岗位职责：1.机械专业,能看懂图纸2.能吃苦耐劳，肯干。有钢铁企业相关工作经验者优先。。

　　岗位职责：1.负责工装辅具的准备、吊运、检查各种吊具安全2.配合班长的指挥，协助锻造生产，清理工作现场3.配合记录员，装炉、取料、弃疗、标识4.协助压机司机做好设备的日常检查与维护保养5.对工辅具的维护保养6.对锻工艺的认定权7.能适应倒班制、服从领导安排、吃苦耐劳身体好

　　任职资格：1.男，初中以上学历，30-45岁，从事过相关工作1年以上，身体健康，能吃苦耐劳

　　岗位职责：1.浇注前都要与切割运转工配合检查锟道、钩钢机、冷床等各种设备是否满足生产情况

　　2.拉铸过程中应随时监控拉钢机、冷床等情况，随时和主控室、火切室保持联系，做好分炉工作

　　3.大包放置平稳，对准中包后方可开浇，钢包开浇是要注意钢流不要过急，避免钢水溅出伤人，如有特发情况应沉着应变，把损失降到最少。

　　任职资格：男，30-45岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，从事过相关工作1年以上。

　　岗位职责：1.负责氧气、乙炔阀门、皮管是否有漏气现象，发现漏气及时处理2.严格执行氧气、燃气压力机定尺工艺要求，精心操作3.切割系统发生故障负责排除或配合维修并配合出坯把钢坯及时开出4.需要人工切割时，必须带好面罩和电焊手套，严禁用布和带油的手套，不准用切割枪吹扫工作区及设备衣服上的灰尘。

　　任职资格：1.男，初中以上学历，30-45岁，从事过相关工作2年以上，身体健康，能吃苦耐劳

　　岗位职责：1、负责行车的驾驶工作，并加强保养和维修；2、严格遵守操作规程，上下密切配合，听从起吊者的指挥，集中精力，细心操作，坚守岗位，不准擅离职守；3、经常检查钢丝绳的使用情况，发现偏、断丝、断股现象及时汇报，杜绝任何事故的发生；4、行车一旦发生故障，要及时找维修人员排除，不得影响生产；5、搞好行车清洁卫生，严格执行交接班制度。

　　任职资格：1、18-45周岁，3年以上冶金锻造行业工作经验，有行车操作证书（桥式起重机），且能熟练操作行车，有主跨行车工作经验者优先录用；2、工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心，良好团队协作能力，谦虚踏实。

　　岗位职责：1.依据热处理工艺，进行产品的炉前装卡、绘制装炉草图、装炉摆放及出炉等工作的操作2.安全生产，遵守安全操作规程，执行各项安全生产制度，工作完毕后做好文明生产，清扫场地3.服从领导安排，认真履行工作职责。

　　任职资格：1、男，45岁以下，同等岗位2年以上工作经验。吴市、东张周边人士优先考虑。

　　岗位职责：1.负责对冷件进行锯切工作2.按着技术标准“标识”进行锯切，确保产品质量合格标准3.服从分配，按生产要求，质量标准、生产进度、完成切割任务；4.及时完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：1、男，45岁以下，同等岗位2年以上工作经验。吴市、东张周边人士优先考虑。

　　岗位职责：1. 1、会使用火焰切割机，（数控切割）会基础的火焰切割机编程的优先考虑，2.从事火焰工2年以上工作经验，具备独立操作能力，3.同事之间互相帮忙，服从领导安排的各项工作，能吃苦耐劳，并能适应倒班！ 4.及时完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位职责：1.负责个人岗位液压的点检，日常维护，故障处理，事故检修和定期检修，保证本岗位机械设备正常运行2.负责个人责任区的环境卫生和设备清理，定期对液压设备上的灰尘进行清扫，定期检查，对属个人专责的设备提出整改意见3.会正确使用工具，仪器和仪表，并负责对使用后的工具，仪表和仪表进行保养和管理4.认真填写本岗位的检修记录本5.服从分配，保质，保量及时完成班长及分厂管理人员交办的临时任务6.热爱本职业工作，高中以上学历，本地优先7.吃苦耐劳、能适应倒班，服从领导安排。

　　任职资格：1、45岁以下，有3年以上本岗位工作经验；2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

　　岗位职责：1.压机司机学徒，热爱本岗位工作，本地优先2.能吃苦耐劳、适应倒班，服从领导安排。

　　岗位职责：1.根据生产实际情况，调拨所需物资到生产现场规定的区域， 2.能吃苦耐劳，服从领导安排。

　　岗位职责：1、负责记录作业区内的相关数据记录，提供的数据必须线、按照工艺流程、温度、钢号、锭型、脱模时间等准确及时的做好相关记录。3、取好每一炉的陈品样，并及时送到化验室。

　　任职资格：1、男，30-50岁，初中以上学历，从事过相关工作1年以上，诚实稳重，脚踏实地。

　　岗位职责：协助设备主管完成对全厂电气设备的运行、维护和检修计划管理；协助设备主管对全厂电气设备的技术攻关、改造、并组织实施；协助设备主管对全厂电气设备外委检修计划的审查，负责实施；协助设备主管对全厂电气设备制定岗位职责和经济责任制；协助设备主管完成与公司电气设备管理有关的质量体系程序文件及质量要素的实施，对电气设备维护、检修和电气设备管理工作达标负主要责任；负责全厂电气设备的备品备件的采购、领用计划的编造；所管设备资料归档及工作总结。。

　　任职资格：1、男， 50岁以下，本科及以上学历，从事过相关工作5年以上，有电气工程师证。

　　岗位职责：1.大锻件断后热处理工艺编制及现场服务；2.调质热处理工艺编制及指导现场操作.3.做好与相关单位协调配合工作和技术方面的交底工作，及时完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：1.男，本科及以上学历，金属材料及热处理方面专业，有良好得专业知识，2.有5年以上锻件制造厂（具有2000T以上压机）同等岗位工作经验，3.有热处理工程师职称，熟悉大型锻件的热处理生产流程及工艺。

　　岗位职责： 1、认真按图纸、工艺及技术文件进行生产，严格执行工艺纪律，零件完工自检合格后交检查员检验；2、熟悉本机床的名称、规格、性能、结构和传动系统，掌握设备加工精度并在产生误差时加以补偿，掌握设备维护保养方法，使用规则和润滑系统；3、掌握常用工夹量具的名称、用途和维护保养方法；4、合理选择刀具和量具并采用正确的使用方法，配合工具管理员作好量具的定期检定工作； 5、搞好卫生和定置管理，作到本机台区域内无烟头、杂物等；6、按时完成车间领导交办的其他各项工作。

　　任职资格：1、高中以上学历；2、两年以上工作经验，熟悉西门子系统或法拉克系统，能自主编程。

　　岗位职责：1、大专以上学历；2、有一定的机械加工经验尤佳，表达能力佳；3、熟练运用办公软件，有一定的沟通技巧，有驾照者优先考虑。

　　任职资格：1、《委外申请单计划》，按科长安排的合格协作厂商办理提货手续，确认交期并与之签订合同；2、录入《委外跟踪表》并依计划进行生产调度，跟、催协作厂商，监督质量、交货期及数量完成情况；3、提前通知客户参加船检的产品情况；4、根据客户提供的每周船检计划跟踪进度，及时反馈和调整，确保按时交货。5、完成科长安排的其他工作。经试用期考核合格后则录用。(恒鼎)

　　岗位职责：1、负责公司数控车床、普通车床的维修与保养工作；2、对新设备的安装、调试协助工作；3、按时完成部门领导交代的其他工作。

　　任职资格：1、45岁以下，有3年以上本岗位工作经验；2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

　　工作地点：常熟市经济技术开发区万和路万和工业坊（虞东路与万和路交叉处，吴市镇与东张镇之间）

　　10、负责设备保养体系的执行和监督确保现场设备获得良好的清洁和润滑、点检；

　　工作地点：常熟市经济技术开发区万和路万和工业坊（虞东路与万和路交叉处，吴市镇与东张镇之间）

　　2. 物料需求计划,确保正确计算物料需求,制定安全库存,跟进生产进度确保按客户要求及公司要求准时出货

　　3. 协理业务员在系统建立客户资料，根据客户需求制作报价单给客户，确保客户在需求时间内收到报价单；

　　1. 2年以上制造行业担任业务/采购助理或者跟单的工作经验，有化工或者塑料行业更佳；

　　工作地点：常熟市经济技术开发区万和路万和工业坊（虞东路与万和路交叉处，吴市镇与东张镇之间）

　　2、严守先进先出原则，有计划地安排发货．发货时要做到迅速，认线、正确填写货物进出仓单据，并按时按实盘点，做好报表，做到帐目相符，如发现盘亏要及时查找原因并上报；

　　5、及时对工作总结，根据实际情况经常提出合理化建议，并切实执行公司不同时期制定的工作要求。

　　工作地点：常熟市经济技术开发区万和路万和工业坊（虞东路与万和路交叉处，吴市镇与东张镇之间）

　　待遇：底薪1900，五天八小时外按照国家规定计算加班工资，每月产量奖约700左右，按照国家规定缴纳社保和公积金。

　　安利马赫是全球顶尖的桅杆式升降设备制造及供应商。安利马赫中国公司成立于2006年，是瑞典安利马赫集团在中国的全资子公司。我们的业务遍及全球五大洲，产品组合包括施工升降机、工业电梯、桅杆式升降工作平台、运输平台、物料升降机以及完善的售后支持服务。我们热忱欢迎有志之士的加入，并坚信会为您的个人发展提供一个良好的平台！公司网址：

　　职位要求：3年以上冷冲模具安装修理经验；能够看懂图纸，精通冲压模具专业知识，精通零件图，加工图，装配图；对冲压模具结构有一定的了解；具有良好的沟通协调能力，执行能力强；工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排

　　职位描述：负责模具维修，管理及量产后模具的调试；负责冲压模具的维护保养；响应生产，支持在线问题快速处置，降低停机率

　　大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉喷漆工艺，现场经验丰富。能够制定标准的喷涂工艺流程及流程变更事项，制作作业指导书；工艺改进实施；解决现场加工质量问题，对不良品进行处理，并追踪解决；负责带团队、新员工培训及新产品导入、试制的培训。熟悉图纸和BOM者优先。

　　本科以上学历，五年以上经验，熟悉财务、采购、物料、生产计划、销售等制造业流程。负责ERP系统的管理维护；编写ERP系统各模块标准操作手册；制作并修订Erp操作流程，协调各部门规范；系统运行中ERP系统异常问题的解决；相关操作权限调整；负责Erp新增模块、新增凭证字段的协调、处理工作；监督检查Erp运行管理，上报运行异常；负责ERP系统数据分析统计，完成相关管理报表制作；维护Erp单据功能及报表设置、更新。完成ERP数据库备份及更新工作。进行相关ERP流程操作培训。

　　中专及以上学历，机械或者机械工程等专业；3年相关工作经验，至少2年承担相关组长管理的经验，有电子、机械组装领域工作经验者优先；了解质量管理体系和生产流程；有较长的团队合作和学习能力、协调和沟通能力。

　　机械类相关专业毕业，能看懂英文图纸，熟悉精密及挤压机加工工艺优先；至少3年以上的机加工从业经验；能够熟练使用各种量具；能熟练使用办公软件及ERP；诚实认真，合作积极的工作态度，有较好的沟通协调能力。

　　大专以上学历，三年以上经验，英语良好。负责协助质量管理体系的维护，确保QA体系正常运作；检查、更新和维护生产及产品认证；根据订单评审，识别客户需求；简历和维护产品质量计划；建立明确的质量标准及程序；明确质量培训需求，辅导员工使用质量工具；设置和监控质量控制和文档，根据目标分析绩效数据及图表；总结汇报KPI，提出改进计划；参与第三方审查，客户稽核及内部审计。

　　至少三年冲床操作经验；能进行简单的模具维修保养；年龄在28-40周岁；能够胜任翻班工作；做事积极主动，服从管理。

　　职责：负责收料、运输、物料、记账；检查来料、发料单的申请、批准、检验、入库等手续是否真实、完整，确保小组成员账目记录准确清晰；

　　要求：五年以上相关经验，熟悉仓库各模块，Excel熟练，用友ERP使用熟练；责任心强，工作有条理，抗压能力强。

　　熟悉设备维修及保养，能识别机械图纸、电路图等；吃苦耐劳；生产设备应急故障维修，日常巡查点检；能实施设备改造，备件修复等；做好设备周期性计划维护。对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。

　　2年以上的专业设备维修经验；有抛丸机，喷粉机，冲床，模具，焊机，叉车，机器人等维修经验；熟悉气动液压及高低压电知识；工作认真负责，能够配合公司安排加班；有电工证，高压电工证优先

　　有仓库管理相关工作经验；熟练使用office 软件，懂ERP为佳；熟练叉车，有叉车证；诚实正直，有团队合作精神；能适应倒班。

　　1.气保焊；按照图纸及工艺要求进行设备焊接，保证焊接质量 2.负责焊接生产用工具及设备的维护 3.严格按照焊接工艺执行，满足产品检验标准 4.配合上级主管的其他工作安排

　　气保焊；按照图纸及工艺要求进行设备焊接，保证焊接质量；2，负责焊接生产用工具及设备的维护；3，严格按照焊接工艺执行，满足产品检验标准；4，配合上级主管的其他工作安排；5，2年以上相关工作经验，会气保焊，持焊工证

　　要求：男女不限，初中以上学历，年龄18--40周岁，能配合轮班，能吃苦耐劳，一个月后实施计件，多劳多得。

　　要求：男，初中以上学历，25—45周岁，12小时长白班，能配合加班，能吃苦耐劳，负责轮胎贴标签，包装，装货柜。

　　要求：男，初中以上学历，25—38周岁，有电工证，有一年及以上相关工作经验，能配合加班。

　　要求:男女不限，女性已婚已育优先考虑 ，20--35岁，高中及以上学历化工专业或者具有相关工作经验者优先，初中学历有相关工作经验者亦可，一经录用即办理保险，试用期过后办理住房公积金。

　　苏州长荣所开发的项目为“江南印象古镇风情街”（位于沿江开发区滨江新城正中心），为常熟首个古镇风情商业街，集餐饮、休闲、旅游、时尚、文化为一体，总建筑面积约5万平方米。现因业务发展需要，高薪诚聘以下贤才！

　　35岁左右，为人热情，踏实肯干，有相关工作经验3年以上，组织协调能力强。

　　35岁左右，大专学历以上，性格开朗，创新意识强，执行力强，有较强文字撰写能力或活动组织能力。

　　“心有多大，舞台就有多大”！我们不只看重学历和经验，更看重梦想和激情，以及是不是肯为了实现梦想而脚踏实地。如果是这样的精英，我们热烈欢迎你的加入！

　　以上岗位一经录用，即享受优越的薪酬福利和快速成长晋升机会。所有员工签订正式劳动合同，享受完善的社保劳保福利。

　　- 双休日及国家规定的节假日,带薪休假制度（年假8-18天）；带薪病假6天；

　　- 优厚的福利，包括完善的五险一金、意外伤害保险，以及完备的医疗保障制度 （基本医疗保险加补充商业保险，高比例报销医疗费）、餐贴及其他福利费；

　　- 丰富的工会及俱乐部活动（如：篮球/足球/羽毛球/钓鱼/女工俱乐部/摄影俱乐部等）；

　　常熟华润化工有限公司位于常熟经济区沿江工业园化工配套区内，所处的常熟港在1996年1月被国务院批准为一类对外开放口岸。公司总投资1.8亿元，占地200亩，建有各类储罐31个及相关的储运配套设备和一座万吨级危险品装卸作业专用码头，是目前常熟市最大的专业从事精细化工品仓储的中外合资企业。2006年6月，成功通过南京海关对我司7个储罐0.9万立方米公共型保税仓库的验收，成为常熟市首家液体化工品保税仓库。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、异丙醇、甲基异丁基甲酮、丁酮、乙二醇、环氧丙烷等30多个品种的化工品及液化石油气。

　　1、男性，40周岁以下，高中、中专及以上学历，应用化工专业，应届毕业生优先考虑，以居住在吴市、碧溪，浒浦附近为佳。

　　3、提供工作餐和劳动防护用品以及相应的假期，13薪，年薪约在4-4.5万元左右，试用期满后签订固定劳动合同，缴纳五险一金。

　　1、男性，40周岁以下，大专及以上学历，英语、计算机、应用化学等相关专业毕业，以应届毕业生、居住在吴市、碧溪附近为佳。

　　3、提供工作餐和劳动防护用品以及相应的假期，13薪，年薪约在4.5-5万元左右，试用期满后签订固定劳动合同，缴纳五险一金。

　　1. 女性（要求已婚已育），30周岁左右，大专及以上文化，居住吴市、碧溪、浒浦附近的，计算机专业、懂ERP系统者优先考虑。

　　3、提供工作餐和劳动防护用品，工资面议，试用期满后签订固定劳动合同，缴纳五险一金。

　　烨辉(中国)科技材料有限公司系由生产事业体之一台湾上市钢铁公司烨辉企业所投资之独资企业，主要生产新型建筑墙体及装饰装修材料用酸洗涂油卷板、冷轧卷板、镀锌卷板、彩涂卷板及其它相关制品，并销售本公司生产产品。

　　公司座落于常熟经济开发区沿江工业区，与苏通长江大桥毗邻，总投资额6.318亿美金，占地面积約500亩，是一家大规模的镀锌卷板、彩涂卷板的生产基地。公司现况年产酸洗钢卷90万吨、冷轧钢卷60万吨、热浸镀锌钢卷90万吨、烤漆钢卷36万吨；因应公司“四阶扩建”计划，特招聘储备干部若干。

　　【1】产线.学习相关设备技术规范及操作；2.新建产线.上级交办之其它事务。

　　要求：男性，中专(含)以上学历;机械、数控、机电一体化相关专业，能配合轮班。

　　职责: 1.机械设备维修保养资料建立与维护；2.维修工程请购验收及工程发包等事项，备品物料管控；3.参与TPM管理活动。

　　要求: 男性，本科学历;英语良好; 化工、化学、机电、机械、环工等学科。

　　职责：1.参与工厂建设项目，担任项目监工，熟悉系统及设备；参与公用工程系统和设备的调试，掌握设备的运行；2.负责操作及公用系统巡检与抄表，包括:废水设备、空压机、消防系统、冷却水塔、天然气、氢氮气及储罐等公用系统； 3.执行现场设备之一般维护保养工作；4.参加公司TPM管理活动；5.配合执行公司相关规定。

　　要求：1.中专以上学历，化工、化学、机电、机械、环工等学科；2.具化工或钢铁厂公用系统或废水处理系统工作经验者佳；3.需配合轮班。4.年龄20~35岁。

　　职责:产线所有计算机软硬件维护，产线所有程序参数备份，产线控制系统维护，二级系统开发维护及改善；产线设备维护及新设备开发，电气维修、改善、专案、专利工作，疑难问题处理。

　　要求: 男性，本科学历;英语良好;化工，仪表，计算机，自动化，电气相关专业。

　　职责：1. 设备日常保养及维护、焊接、切割；2.设备点检，测量温度、震动；排除设备故障；3.设备运转部件加油润滑保养；3.参与TPM管理活动。

　　要求：大学本科学历，机电科系专业毕业者优先，通过英语4级，性别年龄不限,有相关工作经验者优先。

　　职责：产品加工成型评估研究；金属材料处理工艺性能评估研究;钢铁材料分析,研究。

　　要求：初中学历，男性，35周岁 以下，具有保安相关工作经验或优先。

　　要求：男性，高中或以上学历；38周岁以下，有叉车证，会电脑基本操作；具有大型叉车(25吨)驾驶经验者优先。

　　职责: 1.营运策略信息之归集，整合，提供；2.订单损益，成本预估；3.客诉评估；4.项目投资效益评估；5.项目成本，获利，损失评估。

　　职责：1.客户开发，市场产业调研，订单管理，客诉处理，订单相关报表整理；2.接待客户，与客户建立良好关系，获取订单，负责订单跟催出货等事宜，客户拜访及市场调查工作。

　　要求：男性,大专以上学历,材料工程或贸易销售类相关专业者优先，英语四级，熟练运用办公软件。

　　职责：1.吊包，移拨作业；2.入出库作业，储位维护；3.车辆装载管制；4.储区清扫整理。

　　职责：1.分析设备异常原因并提出合理性建议，确保机械设备稳定运行；2.现有设备技术改造设计，推动，追踪及评估；3.为改善品质，能耗，效率等提出新设备的引进，评估，技术规范制定，洽谈，安装实施及效益评估；4.主导非标设备技术文件制定及管理，使其形成系统化的技术文件管理流程。

　　职责：1.生产线.生产线马达轴承定期加注润滑油；3.马达轴承劣化更换以及异常马达维修等；4.至少1年相关工作经验。

　　职责：1.炉区燃烧设备之异常分析及新设备增添泵中燃烧器等相关部件迭型计算。2.通过设备技改工程，提升炉区设备加热能力及燃烧效率。3.通过建立炉区对流，辐射等相关传热方式数学模型，辅助建立炉区二级控制系统。4.对组份传输及气体燃烧进行仿真分析，提出解决或优化设计方案。

　　要求：男性，本科学历，24-35周岁，热能与动力工程（动力机械，燃烧方向）。

　　职责：负责车辆调度，稽核管制，物流规划及对外码头工作上的沟通协调等作业。要求：男性，本科学历，20-30周岁，物流管理及相关专业。

　　职责：1.热轧原料购料规划及料源分配，配料作业；2.大宗物料购料计划，入料安排及空管；3.相关成本分析

　　要求：男性，Excel操作熟练；具金属材料学基础，生产计划或物料管理经验。

　　职责：1.整体扩建工程进度追踪及管制，扩建项目申请、报建、竣工验收；2.设备规范规格订定，设备厂商规格确认及协商，设备规范合约执行；3.项目工程量核算，工程图面、文档整理；4.跟国外会议做相关会议记录，准备会议及会场安排；5.扩建项目安全管理；6.扩建项目环境管理；7.配合品质政策执行相关事项；8.根据工程进度配合加班；9.上级交办之事项。

　　要求： 1.具有一定文字编辑能力；2熟练运用日常办公软件；3.中专含以上学历，男性35岁以下.

　　职责:1.快速识图、现场测绘；2.厂房基础，土木结构监造，资料整理，安全和進度管理；3.厂房钢构制造，安装监造，安全管理；4．设备基础，道路等相关配套设施监造；5.工程图纸整理及相关政府部门报监工作；6.工程量之预算，决算等；7.完成主管交辦事項,能够配合现场加班。

　　职责:1.基础资料审查及协助施工监督；2.处理施工工程中德异常处置及协助施工管理；3.机械工程的请购﹑安装监工及与厂商协调工程进度；4.负责产线设备调试及日常维护﹑日常备品请购；5.学习相关技术规范操作；6.督导现场操作人员的相关培训和学习；7.完成主管交办工作，配合加班。

　　职责: 1．完成公司或部门领导安排的出车任务；2．负责指定车辆的维护，保养，检修及安全工作；3．负责办理车辆及交通安全的各类手续，接受有关培训；4．遵守市交通法规和集团车辆管理规定，服从车队队长及行政领导的监察管理；

　　要求:1.三年以上駕駛經驗，熟悉江蘇，浙江，上海等地區之交通道路。2.需A证以上。

　　职责︰1.产线职业健康安全管理体系维护；3.组织进行安全/职业卫生培训；4.消防、特種設備、危险化学品等管理；5.承揽商安全管理；6.组织开展各项安全管理活动；7.其它安全工作。

　　要求︰大专含以上学历，男，年龄不限，安全工程专业；化工或机械类专业者须本科学历。

　　职责：1.负责产线.配合设备之维修保养；3.课内维修或定修之记录存入档案；4.其他主管交办事项。

　　职责：1.设备零部件测绘，改善；2.设备整改专案设计；3.公用（钢结构，管路等）工程设计，整改。

　　职责：1.产线.策划、组织节能培训及宣传；3.推动开展各项能源管理活动；4.掌握节能专案开展情况及资料收集处理；5.生产能耗及排放资料处理及运行维护；6推动公司能源管理体系及运行维护；7.其他能源相关工作。

　　要求：本科学历，男性，35周岁以下，热能与动力工程或环境工程等相关专业。

　　职责：1.产线环境管理体系运行维护；3.三废处理、处置及相关申报工作；4.厂内各项环保设备、设施运行管理；5.策划、组织环境培训及宣导；6.组织开展各项环境管理活动；7.其他环境相关工作。

　　2.提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+高额人身意外险；

　　3.公司提供免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）；

　　4.综合月薪2500～3500元左右（每周工作40小时，超出时间按国家规定支付加班费），另加年中特别奖金、持续服务奖金（一个月薪资）、年终奖金（1.5个月以上薪资）、高温津贴及员工生日、婚丧、节日礼金（劳动节，端午节，中秋节，国庆节）等福利；

　　常熟兴华港口有限公司(CXP)是由新加坡泛联集团等国际财团组成的新加坡常熟发展有限公司(占90股份)和常熟市沿江经济技术开发集团(占10股份)共同投资建立的。公司成立于1994年7月12日，主要经营码头、仓储、运输、工业建设业务、房地产及相关项目。

　　目前，公司占地73万平方米，是常熟港的一个集全天候货物装卸服务，包括集装箱、散杂货物、危险品货物、工程大宗货物、仓储与中转运输为一体的综合性港区。它是一个国际性的，集原材料、半成品及成品中转的多功能港口。

　　男性，持有叉车证，操作技能熟练，吃苦耐劳，能适应轮班制工作，公司周边地区优先。

　　男性，35岁左右，高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应轮班制工作，家住公司附近，具有团队合作精神。

　　男性，大专以上学历；能适应轮班制工作；工作认真，有责任心；要求家住公司附近。

　　本科毕业，男，物流等相关专业；有相关码头、物流业务操作经验；积极上进，做事塌实。

　　具有良好的学习沟通能力，熟练掌握windows系统的安装设置及故障排除，熟练掌握网络的设置及故障排除。

　　本公司因业务需要，依托和利用现有金加工设备资源（有龙门和其它大小立式加工中心，卧式加工中心和其它各类数控设备），开发组建一个模具制造中心，来完成公司现有的模具制作和对外承接模具加工任务。

　　● 18-40 周岁， 高中及以上学历， 技能及素质优秀者可放宽至初中；

　　●试用期保底工资 2800 元/月（ 试用期 2 个月，转正次月 2850 元）；

　　●每年 6-9 月发放高温补贴，每年发 13.5-14 个月工资，不定期发放一次

　　●试用期保底工资 2550 元/月（ 试用期 2 个月， 转正次月 2600 元），

　　●每年 6-9 月发放高温补贴，每年发 13.5-14 个月工资，不定期发放一次

　　招聘要求：男性；年龄在30-45周岁左右。身体健康，能吃苦耐劳，8小时常白班。

　　1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

　　与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

　　截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。

　　二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

　　警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

　　负责快件货物的收取、派送和包装；运单填写以及维护客户、宣传公司业务和向客户提供优良的服务。

　　（1）2015/2016届全日制大学毕业生，专业不限，物流管理、市场营销、电子商务专业优先考虑；

　　（1）2015/2016届全日制大学毕业生，专业不限，物流管理、市场营销、电子商务专业优先考虑；

　　顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗；

　　长兴化学材料（苏州）有限公司由台湾长兴化学工业股份有限公司旗下长兴（中国）投资有限公司投资建办，投资总额9980万美元，注册资本4000万美元，占地面积92.9亩，主要从事特殊化学品高性能光固化涂料材料包括特殊单体、齐聚物、多元醇、硅化学品的研发、生产和销售，并提供技术服务。

　　长兴于1964年成立于台湾，是一家着重于技术研发与客户服务的国际性企业，主要从事于合成高分子、电子化学材料、特殊化学品等产品的研发、生产、营销及服务，销售据点遍及亚、欧、美洲，产品销往50余国。

　　公司长期以来一直坚持以人为本的方针，认为员工是企业的最大财富，对员工的职业技能及素质培训十分重视。对于录用的员工依托于总公司的技术、管理、资源优势，并借助于外部培训单位，对员工进行全部的教育培训，为员工的发展提供优良的环境。

　　7、享有结婚补助1250元/人，生育补助300元/。